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廣東海大(dà)實業集團有限公司

客戶簡介

廣東海大(dà)集團股份有限公司是一家高(gāo)科技集團企業,主要從(cóng)事(shì)水(shuǐ)産、畜禽飼料,苗種,動物保健産品,規模養殖和(hé)健康食品的研發和(hé)生産。2009年11月27日,海大(dà)成功登陸深圳A股市場(股票代碼:002311)。海大(dà)集團經過十九年的高(gāo)速發展,取得了(le)良好(hǎo)的市場規模和(hé)社會(huì)效益,已發展成爲中國農(nóng)牧行業增長速度最快(kuài)、技術水(shuǐ)平最好(hǎo)、服務水(shuǐ)平最強的企業,飼料銷售量居全國第三、全球第十,2016年公司實現(xiàn)營業收入272億元,員工(gōng)逾20000人。

項目背景

海大(dà)成立以來(lái),公司業務快(kuài)速增長,在内部的管理(lǐ)方式是;随意化、人性化、經驗式的管理(lǐ);已不能(néng)适合企業的持續穩定發展,海大(dà)公司管理(lǐ)層希望借助咨詢公司的力量,對(duì)海大(dà)現(xiàn)有的管理(lǐ)水(shuǐ)平進行評估規劃以及人力資源體系的建設;通過管理(lǐ)現(xiàn)狀分析評估,系統地進行内部能(néng)力分析和(hé)價值鏈規劃,在此基礎上(shàng),再通過标杆比較,提出海大(dà)飼料核心能(néng)力發展規劃;全面梳理(lǐ)和(hé)審視(shì)人力資源管理(lǐ)體系,搭建基于公司戰略的人力資源體系,并通過人力資源體系的有效運作(zuò),提升公司整體的内部能(néng)力,支持公司持續、健康、快(kuài)速發展,實現(xiàn)公司管理(lǐ)水(shuǐ)平的提升和(hé)核心競争力塑造。

項目過程

百思特對(duì)此項目将按照項目管理(lǐ)方式進行,并嚴格按照項目運作(zuò)的模式和(hé)百思特咨詢項目管理(lǐ)流程進行管理(lǐ);項目将組建了(le)一個由海大(dà)集團人員和(hé)顧問一起組織的項目團隊,在一個項目計(jì)劃的運作(zuò)下(xià)來(lái)完成整個項目;在項目建設中,百思特将始終按照百思特管理(lǐ)咨詢方法,按照四個階段進行工(gōng)作(zuò),每個階段有嚴格的标準和(hé)要求;

●發起階段:确定項目目标範圍以及商務;

●關注階段:屬于對(duì)海大(dà)集團現(xiàn)有的業務了(le)解、熟悉,現(xiàn)狀的收集;進行現(xiàn)狀問題診斷和(hé)标杆引入,通過研讨和(hé)溝通,明(míng)确下(xià)一步改進思路和(hé)方向,此期間百思特項目顧問深入海大(dà)各地的分子公司進行了(le)大(dà)量的現(xiàn)狀收集以及訪談,在走入各個分子公司同時(shí)還進行了(le)大(dà)量有針對(duì)海大(dà)需求的大(dà)量培訓;

●發明(míng)階段:主要進行詳細體系設計(jì),根據關注階段的改進思路進行詳細設計(jì),相關交付件細化到(dào)模闆級,在海大(dà)項目發明(míng)階段的交付件140多個;

●推行階段:制定推行計(jì)劃和(hé)建立推行組織,啓動試點項目組開(kāi)始推行;


實施成效

●爲海大(dà)集團企業聚集核心競争能(néng)力,突出專業優勢。

● 引入标杆,不斷提升人均效益

●内部能(néng)力的培養,支持公司成長戰略

●爲公司持續發展提供高(gāo)端人才儲備

● 搭建基礎平台,支持公司發展

●通過評估,發現(xiàn)管理(lǐ)瓶頸,并制定切實可行的管理(lǐ)規劃

●明(míng)确公司未來(lái)3-5年的人力資源體系建設規劃,有效利用(yòng)内部資源

●對(duì)業務單元(下(xià)屬企業)提供持續的人力資源服務

● 搭建人力資源管理(lǐ)體系

● 明(míng)确公司的人才觀

● 保證核心資源的培養及利用(yòng)

● 支持人均效益規劃

● 支持内部能(néng)力培養


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