百思特領導力建設解決方案旨在爲企業的管理(lǐ)幹部提供立體的賦能(néng)解決方案，通過幹部管理(lǐ)的體系建設和(hé)領導力素質培養，提升企業經營運作(zuò)中最核心人才的中堅力量，打造一批複合型、高(gāo)質量、高(gāo)素質、高(gāo)忠誠度的核心幹部人才梯隊，來(lái)支撐企業未來(lái)中長期的可持續發展的管理(lǐ)人才資源配置和(hé)供給。

百思特通過幹部管理(lǐ)體系建設和(hé)領導力賦能(néng)兩個層面全面提升企業的中高(gāo)層管理(lǐ)團隊的能(néng)力建設與人才培養與供給，通過對(duì)幹部的角色認知(zhī)（勝任力模型）識别與設計(jì)構建标準，通過幹部培養資源池體系的建設提供保障，通過訓戰結合的方式進行素質全面提升，以此來(lái)提升企業幹部培育素質要求的标準化、培養的體系化以及幹部任用(yòng)和(hé)日常管理(lǐ)的科學化。