廈門蔓蔓時間品牌管理咨詢有限公司2015年“戰地分享”系列活動——海印集團篇成功舉辦

5月28日下(xià)午，廈門蔓蔓時間品牌管理咨詢有限公司2015年“戰地分享”系列活動——海印集團篇《任職資格管理(lǐ)與實踐》在海印集團總部成功舉辦。

這(zhè)是百思特“戰地分享”系列活動的第一站(zhàn)，有幸與海印集團攜手舉辦。此次活動聚集了(le)奧園地産、實地地産、恒大(dà)集團、中惠熙元、招商房地産、嘉裕集團、碧桂園、綠地集團、雨潤集團、美(měi)林(lín)基業等近30家地産行業人力資源高(gāo)級管理(lǐ)精英。

分享會(huì)上(shàng)，百思特集團資深合夥人、集團常務副總裁、廣州公司總經理(lǐ)、工(gōng)信部專家庫成員陳浩先生以“如何構建任職資格标準牽引員工(gōng)發展”做了(le)主題分享；海印集團企業大(dà)學執行校長、人力資源總監鄭桂梅分享了(le)“海印集團任職資格體系項目管理(lǐ)與實踐”。

分享會(huì)結束，百思特咨詢爲參會(huì)代表舉辦了(le)交流宴，大(dà)家歡聚一堂，現(xiàn)場氣氛異常高(gāo)漲。

海印集團始創于1990年，是廣東省百強綜合性民營企業，主營業務遍及商業物業開(kāi)發與管理(lǐ)、房地産、酒店(diàn)及化工(gōng)等領域。2008年海印集團通過資産注入方式成功實現(xiàn)整體上(shàng)市，如今市值200多億。

百思特咨詢在2014年與海印集團合作(zuò)任職資格體系建設項目，通過構建合理(lǐ)的職位發展通道(dào)和(hé)任職資格标準，明(míng)确員工(gōng)在海印的發展路徑，爲人才在海印的晉升和(hé)橫向流動提供依據，從(cóng)而激活員工(gōng)隊伍；通過任職資格标準的制訂和(hé)優化，牽引員工(gōng)關注工(gōng)作(zuò)領域的流程與經驗固化，從(cóng)而确保海印員工(gōng)的經驗财富能(néng)夠轉化爲海印的組織資源；通過任職資格标準的認證，識别海印現(xiàn)有人員的勝任能(néng)力水(shuǐ)平，并結合海印業務發展的需求，通過任職資格标準牽引員工(gōng)主動、自(zì)我提升海印需要的能(néng)力。

“引領企業創新，成就管理(lǐ)價值”是百思特的使命，“向客戶交付品格”是百思特的價值觀。百思特十五年與20多個行業的上(shàng)千家企業共同成長，助力一大(dà)批客戶如騰訊、華爲、邁瑞、喜之郎、廣東核電、中國南車等數十家客戶成爲行業領導者和(hé)世界500強；幫助麗(lì)珠集團、博雅生物、康佳、TCL、玉柴、飛(fēi)通光電、鐵(tiě)漢生态、富森供應鏈等上(shàng)百家上(shàng)市企業實現(xiàn)可持續成長。