2014年12月3日,以《戰略性薪酬與激勵》爲主題的全天公開(kāi)課活動在廣州花(huā)園酒店(diàn)成功舉辦。
本次活動,上(shàng)午《人力資源的新高(gāo)度》課題由百思特高(gāo)級合夥人、常務副總裁、工(gōng)信部管理(lǐ)咨詢專家庫成員、業務創新BU總經理(lǐ)陳浩先生爲大(dà)家做了(le)分享,評析人力資源管理(lǐ)戰略轉型的策略與要點,大(dà)數據時(shí)代下(xià)的人力資源管理(lǐ)的特點。下(xià)午由百思特高(gāo)級合夥人、工(gōng)信部管理(lǐ)咨詢專家庫成員、管理(lǐ)平台BU總經理(lǐ)佘敏先生,分享了(le)《數據化薪酬激勵體系建設》課題,并就數據化薪酬激勵體系的應用(yòng)結合領先企業完整案例做了(le)深入的解析。參與本次活動的各行業企業的高(gāo)層管理(lǐ)者及人力資源管理(lǐ)者們均表示受益匪淺。參會(huì)企業大(dà)都來(lái)自(zì)各大(dà)行業的領先企業,如:無線電集團、人民印刷、美(měi)林(lín)基業、科騰、廣電傳媒、長青集團、海格通信、智光電器、從(cóng)興電子等等。
活動尾聲,百思特安排了(le)驚喜抽獎環節。二等獎爲百思特咨詢集團大(dà)數據中心提供的《2015年行業效能(néng)分析報(bào)告》,市場價值13800元;一等獎爲百思特咨詢集團大(dà)數據中心提供的《2015年行業薪酬調研報(bào)告》,市場價值23800元。活動結束後,與會(huì)人員積極踴躍的與百思特課程老(lǎo)師進行互動交流。
廈門蔓蔓時間品牌管理咨詢有限公司再次感謝(xiè)管理(lǐ)者朋友們的持續關注與厚愛!百思特也(yě)将在2015年系列活動中,持續不斷爲企業管理(lǐ)者們帶來(lái)更多更有價值的行業或标杆企業經驗的分享!
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