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重磅來(lái)襲|首席營銷官CMO訓戰營開(kāi)課啦!指揮班·上(shàng)海站(zhàn)

2022/3/16 18:19:48


· 首席營銷官 CMO訓戰營·

指揮班•上(shàng)海站(zhàn)




1. 課程背景

     —— 沒有“運籌帷幄中”,哪來(lái)“決勝千裏外(wài)”


企業可持續增長不能(néng)靠運氣、機會(huì)主義及投機取巧,要依賴通過戰略到(dào)執行體系的打通,構建作(zuò)戰指揮系統,主動規劃市場格局、客戶結構及解決方案;構建指哪打哪并确保大(dà)概率打勝仗的指揮系統;構建攻堅克難并按照規定動作(zuò)肌肉記憶打勝仗的作(zuò)戰方式。

五看(kàn)三定四配、五環十四招、九招緻勝、鐵(tiě)三角、LTC、組織級客戶關系等源自(zì)華爲的作(zuò)戰體系,如果不建立在系統性的作(zuò)戰指揮系統基礎上(shàng),就會(huì)一葉障目不見泰山。


2. 課程介紹

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營銷“五層模型”

構建公司營銷作(zuò)戰體系,包括理(lǐ)念、戰略、戰術、戰役、組織與人才


· 理(lǐ)解華爲營銷作(zuò)戰體系 掌握組織和(hé)能(néng)力建設方法:

  通過系統性課程,建立營銷體系的頂層邏輯認知(zhī),理(lǐ)解如何構建一線呼喚炮火的流程化運作(zuò)模式;從(cóng)戰略到(dào)戰術指導企業學習整套營銷組合打法。

· 固化營銷戰術動作(zuò) 打造專業化高(gāo)素質銷售隊伍:

  依托華爲成功的營銷策略,完善營銷體系框架,全面提高(gāo)銷售成功率及投标命中率,掌握“鐵(tiě)三角”作(zuò)戰方法,有效管控交付成本,保證回款,提升客戶體驗。

· 指導企業輸出一份定制化的 營銷體系提升規劃文(wén)件:

  借鑒華爲大(dà)學訓戰結合方式,結合企業規模和(hé)實際業務痛點,輸出定制化的營銷體系改善規劃文(wén)件,内含診斷、策略、規劃、行動步驟,進行針對(duì)性實戰。

· 爲企業開(kāi)放(fàng)導師入企輔導通道(dào)

  每位學員均可獲得導師遠程輔導資格,幫助學員在實戰的過程中不斷優化、改進。還有機會(huì)邀請(qǐng)導師走進企業,幫助企業解決采購難點,梳理(lǐ)采購管理(lǐ)體系。



3. 特色課程

Challenge X《冠軍領導力》城(chéng)市運動課程

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平衡 |協調|合作(zuò)|專注|包容


高(gāo)端運動社交

賽艇運動起源于英國,被譽爲“水(shuǐ)上(shàng)高(gāo)爾夫”,是企業中高(gāo)層進行運動社交最佳形式。

 

彰顯團隊精神

賽艇運動強調合作(zuò),要求參與者互相支持,積極配合,互相包容,是培養團隊精神最好(hǎo)的運動之一。

參與賽艇運動能(néng)夠有效地契合企業家,企業組織等對(duì)于培養團隊精神的需求。


課程亮(liàng)點

 

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4. 課程大(dà)綱


模塊一:一線呼喚炮火的華爲LTC營銷體系

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模塊二:戰略驅動的市場規劃

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模塊三:一線精兵作(zuò)戰的鐵(tiě)三角組織與銷售戰術

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5. 講師介紹

付老(lǎo)師 百思特戰略營銷專家



·躬身實踐:15年華爲實踐經驗,曆經銷售、産品、渠道(dào)、變革、戰略等關鍵業務領域,足迹遍布海内外(wài)。


·主導變革:華爲營銷LTC流程視(shì)圖和(hé)鐵(tiě)三角組織主要設計(jì)者,曾任華爲LTC變革項目第一任項目總監,帶領華爲LTC變革團隊與埃森哲項目總監henrik othed聯合領銜。


·賦能(néng)企業:是浙江傳化,正泰電器,中建科工(gōng),華大(dà)電子,招商銀行等企業營銷變革設計(jì)師,助力其成爲細分領域的領導者。



6. 課程安排

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·适合對(duì)象:董事(shì)長、總經理(lǐ)、營銷總經理(lǐ)、大(dà)區(qū)總監、國家代表等核心管理(lǐ)層

·費用(yòng)說明(míng):學費包含證書、講義、資料、茶歇、午餐,住宿交通費需由學員自(zì)理(lǐ)




7. 商學院介紹

百思特商學院結合中國500強企業變革實踐的案例研究,同時(shí)依托廈門蔓蔓時間品牌管理咨詢有限公司在近20年中爲中國2000多家企業提供管理(lǐ)咨詢服務所積累的經驗與案例,始終緻力于爲中外(wài)企業、商業組織及商業人士提供全價值鏈以及全生命周期的能(néng)力建設與提升的培訓服務

學院打磨出一系列集思維、方法、工(gōng)具、實踐爲一體的企業全價值鏈培訓課程體系,已爲大(dà)中華地區(qū)培養一大(dà)批商業領袖和(hé)企業管理(lǐ)創新人才,并爲無數企業提供新時(shí)代發展新思維、新邏輯、新視(shì)野和(hé)新對(duì)策,成爲國内企業值得信賴的企業培訓管理(lǐ)機構。



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