【簡訊】堅定管理(lǐ)變革，打造“新傲農(nóng)” 集團管理(lǐ)變革咨詢一期項目正式啓動

3月23日，傲農(nóng)集團攜手百思特“管理(lǐ)變革咨詢一期項目”正式啓動。集團董事(shì)長吳有林(lín)，集團顧問、全面預算(suàn)管理(lǐ)領導小(xiǎo)組組長劉宗柳，集團常務副總裁黃華棟，百思特集團總裁陳浩，項目總監梅森林(lín)，項目經理(lǐ)劉波等一同出席開(kāi)工(gōng)啓動儀式，傲農(nóng)管理(lǐ)變革之風(fēng)撲面而來(lái)。

無限風(fēng)光在險峰，變革正是好(hǎo)時(shí)光

會(huì)上(shàng)，吳有林(lín)董事(shì)長對(duì)百思特管理(lǐ)變革咨詢項目顧問組一行的到(dào)來(lái)表示熱烈歡迎。他(tā)說，目前，傲農(nóng)創業取得了(le)階段性勝利，完成了(le)“從(cóng)0到(dào)1”的突破，但(dàn)思危方能(néng)居安，宏觀環境和(hé)行業發展變化的背景下(xià)，行業洗牌速度加快(kuài)，洗牌力度也(yě)将大(dà)大(dà)增強，傲農(nóng)要拉長生命周期，實現(xiàn)“創建世界領先的農(nóng)牧企業”的偉大(dà)願景，必須要狠下(xià)心求變，從(cóng)根上(shàng)改、制上(shàng)破、治上(shàng)立，伴随着二次創業需不斷對(duì)戰略、機制、能(néng)力、幹部等進行梳理(lǐ)，最終釋放(fàng)轉型發展勢能(néng)，實現(xiàn)向管理(lǐ)要效益。

無限風(fēng)光在險峰，他(tā)希望項目小(xiǎo)組結合傲農(nóng)實際情況，要拿出魄力與決心，更要拿出計(jì)劃與行動，并表示，項目實施過程中，集團也(yě)将給予充分支持，讓傲農(nóng)來(lái)一場思想上(shàng)的“大(dà)換血”，用(yòng)新思想、新文(wén)化、新機制打造新傲農(nóng)。

做創業路上(shàng)的“長跑選手”

百思特集團總裁陳浩在會(huì)上(shàng)也(yě)爲大(dà)家做了(le)分享。他(tā)提到(dào)，創業在任何時(shí)候都是一條很(hěn)長的路，傲農(nóng)要勇立潮頭，一定要從(cóng)管理(lǐ)變革入手，做創業路上(shàng)的“長跑選手”，希望傲農(nóng)能(néng)夠堅定管理(lǐ)變革決心，雙方共同打造一個“文(wén)化上(shàng)開(kāi)放(fàng)包容，戰略上(shàng)專注聚焦，組織上(shàng)活力迸發，績效上(shàng)清晰明(míng)确”的“新傲農(nóng)”。

沒有哪一場變革，是不用(yòng)脫層皮的

身處劇(jù)變的時(shí)代，任何企業都不可能(néng)獨善其身，必須應時(shí)代之變而變。百思特項目經理(lǐ)劉波在會(huì)上(shàng)爲大(dà)家詳細介紹了(le)項目運作(zuò)概況。她(tā)說，傲農(nóng)二次創業要有更強動力，就必須構建起穩定的戰略執行平台與能(néng)力，項目開(kāi)展過程中将通過多種形式更深入了(le)解傲農(nóng)現(xiàn)狀，并從(cóng)中找到(dào)管理(lǐ)提升的方向，形成共識，一期項目從(cóng)戰略、績效、激勵、幹部、落地五大(dà)方面讓傲農(nóng)二次創業燃起“更強動能(néng)”。同時(shí)，劉波還提到(dào)，變革必然伴随着調整的陣痛，希望集團能(néng)夠給予充分的信任、理(lǐ)解與支持，雙方共同爲“新傲農(nóng)”的打造而努力。

最後，雙方還就項目具體推進情況和(hé)變革決心進行了(le)讨論與交流。