2021-2025是我國國民經濟和(hé)社會(huì)發展第十四個五年計(jì)劃時(shí)期，也(yě)是“兩個一百年”奮鬥目标的曆史交彙期，對(duì)我國國民經濟和(hé)社會(huì)發展具有重要的意義。而本次“十四五”規劃的時(shí)間節點也(yě)是國企改革深化的關鍵之年，如何編制好(hǎo)“十四五”規劃并用(yòng)于指導未來(lái)五年社會(huì)經濟發展顯得尤爲重要。

“十四五”戰略規劃

然而，國内外(wài)複雜(zá)多變的宏觀環境正爲企業發展帶來(lái)巨大(dà)挑戰：一方面，全球經濟正進入VUCA（不穩定、不确定、複雜(zá)化、模糊化）時(shí)代，全球性黑天鵝事(shì)件頻發，企業發展面臨諸多變化與不确定性。同時(shí)，目前全球蔓延的新冠疫情也(yě)進一步加劇(jù)了(le)全球資本市場和(hé)企業營商環境的挑戰；另一方面，國内經濟步入“新常态”，處于産業結構調整、發展動力轉換的變革關鍵時(shí)期，也(yě)對(duì)企業的戰略定位、業務布局、能(néng)力提升等諸多方面帶來(lái)全新考驗。

全球環境下(xià)的“十四五"開(kāi)局

在全球與國内複雜(zá)局勢下(xià)，企業應該如何從(cóng)容應對(duì)？

在如此紛繁複雜(zá)的大(dà)環境下(xià)，戰略規劃如何制定，改革策略如何實施？

你(nǐ)準備好(hǎo)以最快(kuài)速度，搭乘“十四五”高(gāo)速列車了(le)嗎？

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百年變局，破繭成蝶，繼往開(kāi)來(lái)。

更有VUCA時(shí)代下(xià)，國企管理(lǐ)體制改革之路、提升之法。

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