2013年3月13日,“深圳市特發信息股份有限公司崗位薪酬評估優化咨詢項目”啓動會(huì)在特發信息辦公樓成功召開(kāi)。5年前百思特與特發信息攜手,爲特發信息提供人力資源體系建設服務。在ICT時(shí)代随着人口紅(hóng)利的消失,IT與CT的融合,企業對(duì)人力資源的價值要求不斷提升,在這(zhè)樣的時(shí)代背景下(xià),主動對(duì)人力資源體系進行前瞻性的規劃尤爲重要。本次合作(zuò)市百思特與特發信息戰略合作(zuò)的第六期項目,旨在幫助特發信息打造新時(shí)代的人力資源管理(lǐ)體系,爲實現(xiàn)特發信息的“十二五戰略規劃”提供有效的保障!
應特發信息董事(shì)長王寶先生的邀請(qǐng),百思特管理(lǐ)咨詢首席顧問張正華博士在會(huì)上(shàng)做了(le)《新時(shí)代的人力資源管理(lǐ)》主題演講。張博士就新時(shí)代人力資源管理(lǐ)的戰略環境特征、人力資源管理(lǐ)創造的新價值進行了(le)深入淺出的分析。
深圳市特發信息股份有限公司是國内最早開(kāi)拓并一直專注于光纖、光纜及光通訊設備開(kāi)發、生産的國家級高(gāo)科技企業之一。公司股票(代碼:000070)于2000年5月在深圳證券交易所上(shàng)市 。公司先後獲得“中國光纖光纜30年最具影響力十強企業”、“中國光纖光纜最具競争力10強” 、“中國電子元件百強企業”等殊榮,是廣東省制造業百強企業、廣東省誠信示範企業,廣東省自(zì)主創新品牌,還是深圳市百強企業、首批深圳市自(zì)主創新行業龍頭企業。百思特與特發信息進行了(le)人力資源、流程、集團管控、風(fēng)險内控等多個領域的長期合作(zuò),助力特發信息取得了(le)高(gāo)速健康的發展,并在通信光纜、電力光纜、特種光纜、室内光纜等全系列光纜和(hé)“特發信息”光纖、“泰科(STEC)”通信設備、“吉光(JICON)”鋁電解電容在業界聲譽卓然。
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