浙江新和(hé)成股份有限公司（以下(xià)簡稱“新和(hé)成”）是百思特咨詢的長期戰略合作(zuò)客戶，百思特持續幫助新和(hé)成加強基于企業戰略的人力資源建設。2017年雙方成功合作(zuò)了(le)《基于戰略的薪酬激勵體系咨詢項目》，項目實施效果在新和(hé)成得以有效落地，其影響積極深遠。
近日，百思特咨詢與新和(hé)成再次攜手，合作(zuò)召開(kāi)《新和(hé)成幹部領導力及任職資格管理(lǐ)提升項目》開(kāi)工(gōng)儀式。百思特咨詢團隊與新和(hé)成公司總裁胡柏剡先生、行政副總裁助理(lǐ)兼人力資源部副部長張麗(lì)英女士、項目組核心成員、各基地、子公司中層以上(shàng)幹部等均出席了(le)項目啓動會(huì)。
作(zuò)爲一家緻力于提升人類生活品質，新和(hé)成在營養品、香料、新材料有獨特優勢的全球精細化工(gōng)品牌企業，但(dàn)随着四大(dà)業務闆塊快(kuài)速發展，各基地全面擴建升級，“國際化”戰略布局加快(kuài)，新和(hé)成急需進一步加強人才管理(lǐ)和(hé)人才儲備，打造健康的人才池和(hé)建設系統的人才梯隊。
此次《幹部領導力及任職資格管理(lǐ)提升項目》的實施，是進一步提升人力資源管理(lǐ)系統化、科學化水(shuǐ)平，激發人才的創新動力和(hé)工(gōng)作(zuò)能(néng)力的重要舉措。該項目主要内容包括核心崗位人才結構規劃、幹部管理(lǐ)體系建設和(hé)任職資格管理(lǐ)體系建設三部分，拟有步驟、分重點地實現(xiàn)新和(hé)成人力資源體系的全面升級，打造一支高(gāo)素質、高(gāo)效率的人才隊伍，提升新和(hé)成人才核心競争力，爲新和(hé)成偉大(dà)事(shì)業的實現(xiàn)儲備強大(dà)的人才力量。
2018年，是新和(hé)成十三五戰略規劃的最關鍵階段，戰略目标實現(xiàn)的關鍵保證是管理(lǐ)者素質和(hé)能(néng)力。“人才管理(lǐ)才是企業的核心競争力”，管理(lǐ)者素質和(hé)能(néng)力是核心競争力的根本。此次項目，百思特咨詢将基于新和(hé)成的戰略需求，構建新和(hé)成人才持續發展的動力系統，系統化提升新和(hé)成幹部隊伍能(néng)力，着力培養新和(hé)成的中堅力量、能(néng)力鐵(tiě)軍，助力新和(hé)成順利向“世界新和(hé)成”的目标邁進！
客戶簡介
新和(hé)成作(zuò)爲國内中小(xiǎo)企業闆第一股（股票代碼002001），自(zì)1999年創辦以來(lái)，始終專注于精細化工(gōng)，堅持創新驅動和(hé)均衡、永續發展理(lǐ)念，在營養品、香精香料、原料藥、高(gāo)分子新材料等領域，爲全球100多個國家和(hé)地區(qū)的客戶在動物營養、人類營養、醫(yī)藥、生命健康、環保、工(gōng)程塑料等方面提供解決方案，以優質健康和(hé)綠色環保的産品不斷改善人類生活品質，爲利益相關方創造可持續的價值。
今天的新和(hé)成，已與國内外(wài)行業龍頭企業建立了(le)緊密的合作(zuò)關系，成爲國際知(zhī)名醫(yī)藥和(hé)化妝品公司信賴和(hé)認可的品牌，并跻身中國醫(yī)藥工(gōng)業百強、中國上(shàng)市公司百強，正朝着中國新和(hé)成、世界新和(hé)成的目标邁進。
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