10月31日,百思特受石嘴山市工(gōng)信局、平羅縣工(gōng)信局、平羅企業家協會(huì)邀請(qǐng)爲甯夏石嘴山市企業家舉辦《企業變革與管理(lǐ)講座》。
石嘴山市大(dà)武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū)、平羅縣的119家企業140多位企業的董事(shì)長、總經理(lǐ)、高(gāo)級管理(lǐ)人員及業務主管參加講座。
市工(gōng)信局馬仲武副局長主持講座。他(tā)說,爲深入落實創新驅動發展戰略,加快(kuài)推動我市傳統産業改造提升、轉型升級,市委、政府圍繞“四長”助推轉型、“四個一”加快(kuài)轉型,持續打好(hǎo)新舊動能(néng)轉換攻堅戰、創新引領發展主動仗、促進質量變革組合拳,努力走出一條資源型城(chéng)市轉型發展、創新發展、高(gāo)質量發展的新路子。傳統産業要轉型,關鍵在企業家。因此,推動企業家、企業經營管理(lǐ)人員提升能(néng)力、開(kāi)拓眼界至關重要,是引導企業對(duì)标先進、改造提升、增強核心競争力的首要任務。爲此,我們邀請(qǐng)國内著名的廈門蔓蔓時間品牌管理咨詢有限公司常務副總裁孟德強先生、高(gāo)級副總裁梅森林(lín)先生,爲大(dà)家做《從(cóng)華爲的成長看(kàn)企業經營之道(dào)》、《從(cóng)戰略到(dào)人力資源——人力資源如何有效支撐戰略和(hé)激活組織》講座,幫助企業尋找創新元素和(hé)增量基因,獲取可持續的競争優勢。
廈門蔓蔓時間品牌管理咨詢有限公司常務副總裁、國際注冊咨詢師CMC、全國管理(lǐ)咨詢服務專家信息庫專家孟德強先生,以華爲管理(lǐ)變革親曆者的身份,以《從(cóng)華爲的成長看(kàn)企業經營之道(dào)》爲題,圍繞華爲組織變革與流程建設的曆程,系統地爲與會(huì)者分享過去30多年華爲“研發、供應鏈、人力資源、财經、營銷、服務” 等管理(lǐ)體系的深度變革,揭示企業持續有效增長的變革和(hé)管理(lǐ)之道(dào)。
廈門蔓蔓時間品牌管理咨詢有限公司高(gāo)級副總裁梅森林(lín)先生,以《從(cóng)戰略到(dào)人力資源—人力資源如何有效激活組織支撐戰略》爲題,從(cóng)企業人力資源的價值、企業新常态下(xià)面臨的挑戰和(hé)機遇、企業不同發展階段的成功要素、人力資源有效激活組織支撐戰略等多個層面和(hé)緯度論述人力資源對(duì)于企業戰略的支撐作(zuò)用(yòng),以及人力資源如何有效激活組織支撐戰略的方法和(hé)策略,提出人力資源管理(lǐ)的新思維。
平羅縣工(gōng)商聯主席王軍、大(dà)武口區(qū)工(gōng)信局、惠農(nóng)區(qū)工(gōng)信局、平羅縣工(gōng)信局、平羅縣企業家協會(huì)的領導參加了(le)講座。
參會(huì)者課堂上(shàng)向老(lǎo)師提出問題
學員課後與老(lǎo)師互動交流
一天講座結束了(le),兩位知(zhī)名專家既有理(lǐ)論高(gāo)度又有實踐指導意義的演講給參會(huì)者留下(xià)深刻印象。從(cóng)參會(huì)者若有所思的表情可以看(kàn)出大(dà)家都有不同的收獲,對(duì)提升石嘴山市企業家、經營管理(lǐ)人員能(néng)力、開(kāi)拓眼界、增強核心競争力有一定的幫助。