《成長型企業如何搭建有效激勵體系》主題講座深圳站(zhàn)成功舉辦

2015年8月21日下(xià)午，在風(fēng)景秀麗(lì)的麒麟山莊，廈門蔓蔓時間品牌管理咨詢有限公司與中科爲集團聯合舉辦了(le)《成長型企業如何搭建有效激勵體系》主題講座。來(lái)自(zì)各行業的人力資源管理(lǐ)者及其它部門(mén)管理(lǐ)者40多人參與了(le)此次活動。

此次主題講座邀請(qǐng)到(dào)了(le)廈門蔓蔓時間品牌管理咨詢有限公司的人力資源事(shì)業部總經理(lǐ)、行業咨詢事(shì)業部副總經理(lǐ)、集團管控研究中心主任柏妮娅女士。此次講座柏女士運用(yòng)專業的人力資源知(zhī)識，結合實際案例解讀了(le)員工(gōng)的就業心理(lǐ)、工(gōng)作(zuò)狀态和(hé)發展期望，對(duì)各類企業在各階段的人力資源管理(lǐ)提出了(le)獨到(dào)的認知(zhī)和(hé)見解，針對(duì)性地對(duì)各層級員工(gōng)和(hé)管理(lǐ)者指引了(le)激勵方法的方向，同時(shí)指導企業應以公司戰略爲中心，重視(shì)人力資源規劃。柏女士提出：“企業管理(lǐ)中最根本的因素是人的因素,也(yě)是如何發揮激勵作(zuò)用(yòng),調動人的積極性問題。激勵是通過激發人的内在欲望和(hé)需求，也(yě)是一項系統工(gōng)程,貫穿于企業管理(lǐ)全過程。對(duì)員工(gōng)進行合理(lǐ)的激勵，讓員工(gōng)始終都能(néng)保持旺盛的士氣，高(gāo)昂的激情，共同爲企業的目标而努力，爲企業創造出最大(dà)的經濟效益。”

活動現(xiàn)場氣氛熱烈，與會(huì)人員交流互動，共同研讨與探索企業員工(gōng)激勵的方式、方法與作(zuò)用(yòng)，并針對(duì)性地結合自(zì)身企業及管理(lǐ)情況進行答(dá)疑和(hé)交流。在一片熱烈的掌聲中，本次的“成長型企業如何搭建有效激勵體系”主題講座活動圓滿結束。