成長型企業如何搭建有效激勵體系——中山站(zhàn)活動成功舉辦

7月10日下(xià)午，廈門蔓蔓時間品牌管理咨詢有限公司聯合中山市生産力促進中心在中山頤和(hé)君利酒店(diàn)成功舉辦《成長型企業如何搭建有效激勵體系》主題講座活動。30多位企業負責人、人力資源管理(lǐ)人員參加了(le)此次主題講座。

講座邀請(qǐng)到(dào)廈門蔓蔓時間品牌管理咨詢有限公司人力資本事(shì)業部總經理(lǐ)、行業咨詢事(shì)業部副總經理(lǐ)、集團管控中心主任柏妮娅女士。中國企業中長期激勵面臨很(hěn)多困惑與困難，企業都在探尋一系列新的創新激勵方式，如何更好(hǎo)的解決企業遇到(dào)的這(zhè)一問題。柏老(lǎo)師分享了(le)廈門蔓蔓時間品牌管理咨詢有限公司15年的人力資源管理(lǐ)實踐經驗，并通過分享近現(xiàn)代曆史故事(shì)的方式，在輕松愉快(kuài)的氛圍下(xià)與大(dà)家分享了(le)這(zhè)20常規的股權激勵以外(wài)的創新激勵方式。

現(xiàn)場的來(lái)賓表示，在重溫曆史故事(shì)的同時(shí)，還能(néng)将其轉化成現(xiàn)有的工(gōng)作(zuò)思路，非常願意以這(zhè)樣的方式參加此類的分享活動，并會(huì)持續關注！