百思特咨詢攜手中港客運啓動績效激勵體系優化咨詢項

2015年12月29日下(xià)午，百思特咨詢與中港客運聯營有限公司（以下(xià)簡稱“中港客運”）合作(zuò)的績效激勵體系優化項目啓動會(huì)在中港客運會(huì)議(yì)室成功舉行。中港客運董事(shì)總經理(lǐ)任琪生先生帶領公司高(gāo)管及項目組核心成員近20人出席會(huì)議(yì)。

中港客運是中山市本地唯一一家開(kāi)辟直達香港客運航線，且業務穩定、客源穩定的優質水(shuǐ)運客運公司。旗下(xià)擁有5艘豪華高(gāo)速雙體客輪，每天從(cóng)中山至香港往來(lái)22個單航次，客運高(gāo)峰期可達32個單航次。1985年至2013年，已運送旅客2488萬人次。

項目啓動會(huì)上(shàng)，中港客運董事(shì)總經理(lǐ)任總發表了(le)講話(huà)。任總強調了(le)此次項目對(duì)中港客運全體員工(gōng)的重要意義，肯定了(le)百思特管理(lǐ)咨詢公司的專業背景，希望借助百思特咨詢的力量，全方位診斷公司的現(xiàn)狀，優化原有的績效激勵體系，合理(lǐ)評估各層級員工(gōng)的價值貢獻，激勵員工(gōng)與公司共同成長。随後，百思特項目總負責人賴總對(duì)項目的運作(zuò)思路和(hé)具體的工(gōng)作(zuò)安排作(zuò)了(le)詳細的闡述，同時(shí)指出，建立增量業績共享機制和(hé)完善全員績效管理(lǐ)體系是本次項目的重點。