百思特咨詢爲東莞松山湖高(gāo)新技術産業開(kāi)發區(qū)企業提供“人力資源如何成爲業務戰略合作(zuò)夥伴”主題培

   近日，百思特管理(lǐ)咨詢副總裁陳浩先生應東莞松山湖高(gāo)新技術産業開(kāi)發區(qū)企業的邀請(qǐng)，對(duì)園區(qū)企業進行了(le)《人力資源如何成爲業務戰略合作(zuò)夥伴》的主題培訓。松山湖科技服務公司的總經理(lǐ)王總也(yě)出席了(le)本次主題培訓活動。

    松山湖園區(qū)100多名企業高(gāo)層、HR負責人積極參與了(le)培訓。陳浩先生以自(zì)身多年的企業管理(lǐ)經驗以及管理(lǐ)咨詢案例經驗向大(dà)家分享了(le)優秀的人力資源部門(mén)的價值和(hé)定位，人力資源如何成爲企業戰略落地的業務夥伴，并就參會(huì)企業在實際的業務過程中遇到(dào)的問題進行了(le)經驗分享和(hé)解答(dá)，參會(huì)企業紛紛表示受益匪淺。

      松山湖科技服務公司的王總對(duì)百思特咨詢陳浩先生的培訓也(yě)給予了(le)很(hěn)高(gāo)的評價，“通過陳顧問的培訓，看(kàn)得出百思特咨詢有着豐厚的企業實戰經驗，陳顧問所在的團隊是真正的在爲國内的企業解決實際的問題，我們的企業就需要有這(zhè)樣實戰性的培訓，今天真的幫到(dào)了(le)大(dà)家，帶給了(le)大(dà)家很(hěn)多新管理(lǐ)理(lǐ)念及實用(yòng)的工(gōng)具方法。”
  

      百思特咨詢後期将持續爲松山湖的企業提供更多有價值的服務。