2015年10月23日下(xià)午，由廣東民營企業商會(huì)、廣州市民營企業商會(huì)主辦，廣東海印集團股份有限公司承辦，廣州日報(bào)粵商會(huì)、廈門蔓蔓時間品牌管理咨詢有限公司協辦的雇主品牌高(gāo)峰論壇暨廣東省OMG實習生計(jì)劃啓動會(huì)成功舉辦，商會(huì)代表、各高(gāo)校領導、教師、企業主、各企業人力資源管理(lǐ)人員數百人出席本次盛會(huì)。
首先，由海印集團人力資源部總監、海印商學院執行院長鄭桂梅女士作(zuò)《雇主品牌建設如何在企業落地實施》的主題分享。接着，海印集團招聘經理(lǐ)黃慧敏女士作(zuò)OMG實習生項目的全面介紹，并邀請(qǐng)了(le)前幾屆優秀實習生分享了(le)參加該項目的切身體會(huì)。
最後，廈門蔓蔓時間品牌管理咨詢有限公司資深顧問賴韶堂先生作(zuò)《打造最佳雇主品牌，獲取企業競争力》主題演講，以百思特十幾年豐富的企業管理(lǐ)咨詢案例，诠釋最佳雇主品牌的概念及特征，并建議(yì)人力資源從(cóng)業者如何從(cóng)内部人力資源活動助力最佳雇主品牌建設。賴顧問還引用(yòng)标杆經驗，分享了(le)華爲的人力資源管理(lǐ)者是怎麽實現(xiàn)“以奮鬥者爲本”的：
1.以業務流程爲主線明(míng)确崗位職責推動業務高(gāo)效運作(zuò)；
2.清晰的職位體系和(hé)任職資格體系打通員工(gōng)職業發展通道(dào)；
3.完善的培訓體系幫助員工(gōng)成長；
4.全員績效考核評估員工(gōng)價值貢獻；
5.具有市場競争力的激勵體系讓員工(gōng)分享公司經營成果；
6.把幹部當成“大(dà)客戶”來(lái)管理(lǐ)。
本次活動也(yě)拉開(kāi)了(le)由廣州日報(bào)、廈門蔓蔓時間品牌管理咨詢有限公司共同強勢打造的“2015廣州日報(bào)最佳雇主”評選活動的帷幕。活動評選将秉承“塑造雇主品牌，驅動企業佳績”的活動理(lǐ)念，旨在通過權威、專業的員工(gōng)敬業度數據調查分析，在幫助企業剖析管理(lǐ)問題、提升員工(gōng)滿意度的同時(shí)，結合強勢媒體的社會(huì)影響力，塑造企業雇主品牌，提升企業的人才競争優勢，進而驅動企業取得更好(hǎo)的經營績效。敬請(qǐng)期待！
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百思特助力中國企業“以變革 謀未來(lái)”！
