百思特在“坪山新區(qū)重點企業年度人力資本管理(lǐ)提升論壇”主題發言

百思特咨詢公司副總裁陳浩于2013年1月10日在“坪山新區(qū)重點企業年度人力資本管理(lǐ)提升論壇”做主題發言，參加本次論壇的都是來(lái)自(zì)坪山新區(qū)的重點企業、上(shàng)市公司的人力資源管理(lǐ)人員。

本次活動的分享内容以貼近企業人力資源管理(lǐ)人員的實際問題出發，針對(duì)當前競争經濟形勢,圍繞“人力資源如何成爲戰略業務的合作(zuò)夥伴”爲大(dà)家做了(le)精彩的分享。本次交流的内容集中在：1、什(shén)麽是人力資源管理(lǐ)的關鍵價值？2、人力資源管理(lǐ)要爲公司發展提供更大(dà)價值，要做變革的推動者3、動态管理(lǐ)人力資源的規劃4、把幹部作(zuò)爲企業人力資源管理(lǐ)最核心的資源等方面。在會(huì)上(shàng)大(dà)家積極跟陳總進行互動，積極提問，甚至在晚宴中大(dà)家還找到(dào)陳總溝通交流。

根據百思特的會(huì)後調查，與會(huì)人力資源管理(lǐ)人員都認爲陳總帶給他(tā)們很(hěn)大(dà)的收獲和(hé)沖擊，對(duì)人力資源管理(lǐ)的實際工(gōng)作(zuò)非常有意義。坪山新區(qū)人力資源張局長認爲，百思特咨詢實戰經驗豐富，能(néng)給大(dà)家帶來(lái)實實在在的收獲。同時(shí)，與會(huì)人員也(yě)希望百思特以後能(néng)在坪山新區(qū)多跟大(dà)家分享和(hé)交流。