百思特爲深圳國企建安集團提供績效薪酬咨詢項目
2013年4月18日,建安集團績效薪酬管理(lǐ)提升咨詢項目正式啓動,建安集團本次項目目标爲了(le)實現(xiàn)市國資委三項制度改革的要求,建立以市場化爲導向,建立“員工(gōng)能(néng)進能(néng)出、崗位能(néng)上(shàng)能(néng)下(xià)、收入能(néng)高(gāo)能(néng)低(dī)”的人力資源管理(lǐ)機制及科學的績效薪酬管理(lǐ)體系,促使企業發展,提高(gāo)企業市場核心競争力,建安集團董事(shì)長及近30名管理(lǐ)者參加了(le)啓動會(huì),楊總做了(le)重要講話(huà),高(gāo)度重視(shì)本次項目,各級管理(lǐ)者也(yě)做了(le)就項目開(kāi)展所需資源配合的相關承諾。
深圳市建安(集團)股份有限公司是以各類建築工(gōng)程、市政工(gōng)程和(hé)大(dà)中型設備安裝爲主體,集房地産開(kāi)發、物業管理(lǐ)爲一體的多元化綜合性大(dà)型企業集團。建安集團的前身爲中國第七化建公司,1965年根據國家建設需要改編爲中國人民解放(fàng)軍基建工(gōng)程兵,足迹遍布祖國大(dà)江南北,曾承擔衆多國家級大(dà)型重點工(gōng)程建設。1983年奉中央軍委命令開(kāi)赴深圳并成立公司,現(xiàn)隸屬于深圳市投資控股有限公司。目前,公司注冊資本3億元,下(xià)屬企業及分支機構22家。
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